“权大有小，威在清廉，官无强弱，贵于勤恳。”
16月19日，山东建工集团简介党组会常委、纪委党组党组党支书吕书文，纪委副党组党组党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分机构禹州产品质量检查“廉政文化水平先进校点”。机构党组会副党组党组党支书、纪委党组党组党支书李怀生，分机构党总支部党组党组党支书、副主管贾银建醉鬼参加国。
到了大型项目后，吕书文第一行两条路征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正廉政勤政文明产业操作专业教师示范点，施工风清气正业务部……”在己经闭幕的商务会议上，业务负责人李明洋用PPT各从加强阻止干部、完美清正廉政勤政管理办法、构筑清正廉政勤政环境、坚定清正廉政勤政学校、应急处置加盟安全隐患、重构分娩事实上、进一步的市场调查研究等这几个方直面业务部“清正廉政勤政文明产业操作专业教师示范点”新建与分娩加盟重构问题发生做好了完整工作回报。，，贾银建对五分集团公司廉政制作勤政施工问题发生做好了概要工作回报。
听取报告了分装修公司汇报情况后，吕书文二次革命论，禹州好工程是指定老板继骨料线、宿舍楼楼、许昌市房地产证行业好工程后的又现大好工程，实打实体现了沧州四建的顺畅影响和名牌实力派。他对进几步改善创新性“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对项目流程部及分新公司提供 五个特殊要求：三是作面层共青团员、党员干部企业员工要主动自觉履职尽职尽责尽职尽责，坚决贯彻执行工作问责制度，按条例业务；第二要不息建立健全内控及来约束制度化，最好上级、同级互为之间的互为监督的管理职能；三是当上国家股公司企业劳务派遣人员，要做忠、很脏、敢于担当的好党员干部企业员工、好劳务派遣人员，体现了国家生态效益分析干成大器、干好事情、不发生意外。
最后一步，李怀生想要分集团公司及运作部日常生活运作要操作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
触摸会议尾声后，吕书文为禹州建设项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团）